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El Pensamiento Innovador en la Óptica Mayorista

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Tener un pensamiento innovador en la óptica mayorista implica estar abierto a las nuevas ideas, escuchar mucho, tener flexibilidad y disposición hacia el cambio. Los canales de comunicación siempre se encuentran abiertos para interactuar con los ambientes externos e internos, los empleados y clientes, en donde se incluyan cada perspectiva y aporte relevante dentro de la prestación de un servicio más cercano a la expectativas y necesidades. ...
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Hacia Un Nuevo Liderazgo En Las Ópticas Mayoristas

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Las Ópticas mayoristas incursionan en un entorno que exige de la presencia de especialistas en su campo de acción, en esta oportunidad de la producción y distribución de servicios para los ópticos, que incluyen monturas y lentes, asesoría y soluciones para los ojos y la visión. En donde la estética y la medicina, la tecnología y la ciencia, se unen en un mismo propósito, que no es otro que el de garantizar que las necesidades de los consumidores se satisfagan y se superen. ...
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El Liderazgo en las Ópticas Mayoristas

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Las ópticas mayoristas deben cultivar un liderazgo en donde esté presente el enfoque hacia el servicio de los demás y en especial los clientes, la adaptación a cada uno de los perfiles que componen su plantilla de individuos y talentos, la claridad para guiar a la organización hacia objetivos comunes, la creatividad para ingeniar nuevos métodos de comunicación e integración, y la búsqueda del bienestar global por encima del personal. ...
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¿Cual es el Tipo de Liderazgo en la Óptica Mayorista?

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Los líderes hacen a las empresas y cada tipo de liderazgo podrá llevar en una o en otra dirección a la óptica mayorista. ¿Cual es el tipo de liderazgo que está hoy presente en la empresa? En las Organizaciones se discute si es mejor un estilo Centralizado o Descentralizado de administración, de la misma manera que en Liderazgo se analizan los pros y los contras de los estilos autocráticos o liberales. ...